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Category:Empowerment
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Empowerment level:Self-assertion and objective analysis
Re-energizar al grupo para continuar con el curso o el taller y generar un clima de distensión.
El coordinador o la coordinadora formará grupos de tres personas: Dos tomándose de las manos formaran un círculo que hará de conejera, la otra se colocará en el centro de dicho círculo y será el conejo. Se trata de ir ir cambiando de lugar tanto los conejos como las conejeras. Hay un Guía que es quien da las órdenes: cuando dice CONEJOS, éstos salen de sus conejeras a buscar una nueva, las conejeras alzan los brazos hasta que otro conejo entre. No vale quedarse en la misma conejera. Cuando el Guía dice CONEJERAS las conejeras son las que se mueven buscando un conejo nuevo y los conejos se quedan parados en su lugar hasta que vengan las conejeras. Cuando el Guía diga: REMOLINO O TODOS REVUELTOS todos se cambian de posición, los conejos pueden ser ahora conejeras y las conejeras conejos, pero siempre tienen que ser 3 en el
equipo.
El conejo que quede sin conejera pierde y sale del juego. VARIANTE: No se elimina a nadie.
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